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Nuovi modelli di recruiting. “Quando la scuola di provenienza non fa più scuola”
Molto spesso, durante il processo di selezione di personale, il primo screening dei curricula viene realizzato valutando in primis il
I nuovi dati dell’ECCSA relativi al barometro europeo sul reclutamento dei Manager
Nei giorni scorsi, la Confederazione Europea delle Associazioni di Ricerca e Selezione – ECCSA – ha diffuso i risultati raccolti
Pensieri sul Master in Risorse Umane di Radar Consulting
Qualche giorno fa abbiamo avuto una piacevolissima chiacchierata con Eugenia Aquilini, ragazza pescarese che ha frequentato l’ultima edizione del Master in
Quali sono le mansioni di un addetto alle risorse umane?
In generale chi lavora nelle risorse umane si occupa di selezione e reclutamento del personale, ne garantisce una corretta gestione
Modelli di recruiting… alternativi: quando il colloquio di lavoro diventa un colpo di fulmine
Per alcuni aspetti il colloquio di lavoro può sicuramente essere paragonato ad un primo appuntamento “amoroso”. In comune c’è il
I nostri canali Social non passano inosservati. Sapevi che i selezionatori ne tengono conto?
Dopo aver redatto un buon Curriculum Vitae e una lettera di presentazione originale e unica abbiamo sicuramente creato un primo
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