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16 Ottobre 2024
ore 18:37

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Il mondo del lavoro è in continua evoluzione, e genera nuove filosofie e profili professionali. Il digitale e la tecnologia hanno avuto un forte impatto sul lavoro e sui gusti professionali delle nuove generazioni. Sono sempre più numerose, infatti, le nuove figure professionali legate al mondo dell’innovazione. Si può lavorare da casa (smart working) ma anche da qualsiasi parte del mondo. La digital transformation ha influenzato anche i nuovi profili commerciali. Il commerciale del nuovo millennio, infatti, è non è più il venditore del secolo scorso. Ai profili commerciali moderni sono richieste nuove competenze. Conoscere le lingue straniere non basta, in quanto occorre saper

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Ti sarà capitato in ufficio di vedere colleghi o responsabili ottenere onorificenze, aumenti o avanzamenti di carriera. Allo stesso modo, avrai notato che molte persone valide non godono di ottima fama all’interno dell’ufficio o tra i membri del management. Ti sei mai chiesto perché? È una questione di comunicazione interna. In questo articolo cercheremo di capire come dotarsi degli strumenti necessari per improntare una comunicazione su un prodotto importante per l’azienda: Tu.

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Più volte abbiamo sottolineato come la nostra offerta formativa sia efficace in quanto progettata per l’inserimento diretto nel mondo del lavoro. Programmi, docenti e aule costituiscono un ecosistema finalizzato a creare un focus point pratico affinché ogni allievo risulti preparato a ricoprire il ruolo per il quale ha intrapreso il percorso formativo. Oggi partiamo dall’esperienza di Vanessa Salomone Megna, ieri allieva del Master in Management delle Risorse Umane, oggi HR Generalist in azienda.

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