i servizi di radar recruiting

“Portiamo i nostri Clienti all’incremento di fatturato e di margine. Sosteniamo la crescita delle Aziende,
reclutando Persone capaci di portare valore” 

Executive Search

Il nostro Team Radar utilizza le più evolute tecniche di head-hunting e puo’ contare su di un’importante e capillare rete di relazioni per individuare i migliori profili professionali e manageriali dell’area funzionale Sales-Marketing.

Forti della conoscenza del settore e del proprio network, è in grado di fornire alle Aziende Clienti, nella più assoluta riservatezza, profili mirati e referenziati per capacità tecnico-professionali e per reputation.

Professional Recruiting

Radar Recruiting vanta una solida esperienza in progetti di ricerca e selezione di profili specializzati in diversi ambiti e mercati.

La struttura dedicata al Professional Recruiting è molto snella, e coniuga il rigore metodologico che contraddistingue il processo di recruiting di Radar con lo stile, la flessibilità e le competenze specifiche che i nostri consultant possiedono.

I principali segmenti di intervento di Radar sono:

 

  • FMCG
  • Pharmacy
  • Industrial & Automotive
  • Home & Personal Care
  • Fashion & Luxury

Recruiting di Agenti e Venditori

Il Team Radar ha al suo attivo innumerevoli selezioni commissionate da Aziende Clienti alla ricerca di venditori ed agenti già introdotti in uno specifico canale di vendita.

Un’attività complessa, che non può essere improvvisata: per selezionare i migliori venditori, è necessario andare oltre i tradizionali canali di recruiting, adottando metodi sempre innovativi e pensati ad hoc, che garantiscano risultati rapidi e soddisfacenti.

Da queste esigenze, nasce l’efficace Metodo innovativo ideato e sviluppato da Radar Consulting Italia per la selezione di venditori e agenti introdotti; un sistema che assicura un ritorno certo dell’investimento per le Aziende-Clienti e prospettive professionali interessanti e sempre migliorative per i Candidati.

 

Inoltre Radar Recruiting vanta una solida esperienza in progetti di ricerca e selezione su larga scala (oltre le 20 unità per Azienda).

Nello specifico, abbiamo effettuato con successo numerose

– Creazione di intere reti vendita sell in e sell out

– Attivazione di nuove Business Unit e di nuovi canali di vendita

– Implementazione di reti vendita e di distribuzione, nazionali ed estere

– Ristrutturazione di reti commerciali

– Mappatura delle aree e dei canali di distribuzione e vendita

  

Profili Junior e Talent Acquisition

Negli ultimi anni Radar Consulting ha sviluppato un focus particolare sui giovani talenti. Loro rappresentano la chiave per vincere le sfide competitive del futuro. 

Per questo nel 2017 abbiamo creato Radar Academy, la nostra scuola di management che forma giovani per avviarli a una brillante carriera in un mercato del lavoro sempre più competitivo. 

 Contattaci per ricevere profili junior per posizioni di stage o di entry level.

 

 

IL METODO RADAR per la ricerca di Agenti e Venditori

Radar Consulting è l’unica società di recruiting ad aver ideato e sviluppato un efficace metodo innovativo per la ricerca e selezione di agenti e venditori introdotti in uno specifico mercato o canale di vendita.

Le Aziende alla ricerca di bravi venditori conoscono bene i limiti dei normali strumenti di ricerca di personale, quali ad esempio gli annunci di lavoro, le banche dati, i social network.

Si tratta in genere di strumenti che, oltre a fornire un numero esiguo di profili in linea con la job-description, non offrono sufficienti garanzie sul valore, sulle esperienze pregresse, sui risultati raggiunti, sull’aspetto emotivo e comportamentale, sulla fiducia.

Il Metodo Radar prevede invece un processo strutturato di ricerca diretta, che assicura un risultato certo in tempi rapidi.

radar consulting lavoro italia 2 min

Il nostro obiettivo è la crescita delle nostre Aziende Cienti. 

Per supportare le aziende nell’attuazione delle loro strategie di crescita o di espansione, abbiamo coniato il termine “recruiting espansivo”.

forniamo consulenza hr per processi di:

STARTUP / AVVIAMENTO

GESTIONE / EFFICIENTAMENTO

SVILUPPO / ESPANSIONE