Categoria: Master Academy

Master in Digital & Social Media Recruiting, Selezione e Sviluppo delle Risorse Umane A Milano, Torino, Bologna, Roma, Napoli, Pescara e Bari   OBIETTIVI Nel mondo delle HR e della Ricerca e Selezione del Personale è in atto un cambiamento epocale, trainato dalla digital transformation e dai social network, oltre che dall’affermarsi di una nuova cultura del lavoro che si propone, oggi più che mai, di mettere la Persona ed il suo benessere al centro dell’azienda e dei principali asset orientati all’aumento del valore competitivo. In questo quadro, i nuovi Professionisti del Recruiting e delle Risorse Umane sono figure strategiche e vicine al mondo del marketing e della comunicazione; si

Si terrà il prossimo 29 Novembre, presso l’ Hotel Parco dei Principi a Bari, la Cerimonia di Consegna Diplomi dei Master della sede pugliese di Radar Business Academy. Un’evento significativo per gli Allievi che hanno frequentato i Master in Risorse Umane, Sales & Marketing Management, E-commerce & Digital Marketing Management nell’anno accademico 2018-2019. La Cerimonia vedrà come ospiti d’eccezione Francesco Basile e Camilla Galtieri, rispettivamente Direttore Risorse Umane ed HR Business Partner di Bosch, Michele Paglia e Marianna Carluccio, rispettivamente Regional Candidate Manager e District Manager di Manpower. L’evento verrà presentato da Francesca Di Nella, Cluster Coordinator Centro Sud Italia di Radar Business Academy. “Un’occasione importante

Venerdì 29 Novembre si terrà a Milano la Cerimonia di consegna degli Attestati di conclusione dei Master organizzati da Radar Business Academy.La Cerimonia di consegna degli Attestati rappresenta il momento finale del percorso formativo dei nostri Discenti. I 64 Allievi che riceveranno gli Attestati hanno seguito un percorso articolato su 6 mesi, in formula weekend. Nel corso dei mesi d’aula sono stati svolti numerosi lavori di gruppo, simulazioni e prove. “I partecipanti hanno affrontato il Master con grande impegno e interesse” – afferma Ernesto D’Amato, CEO di Radar Consulting Italia – “sono fiero dei risultati raggiunti da ognuno di loro. Per questo motivo abbiamo

Sabato 30 Novembre gli allievi dei Master di Radar Business Academy della sede di Roma verranno celebrati a bordo della nave da crociera MSC Opera. Radar Business Academy, in collaborazione con MSC Crociere, è lieta di comunicare che, in data 30 Novembre, a Roma, si terrà la Cerimonia di consegna degli Attestati di fine Master a bordo della nave da crociera MSC Opera. Oltre alla partecipazione di importanti testimonial aziendali alla cerimonia, il programma prevede un tour guidato della nave ed un pranzo a bordo offerto da MSC Crociere. «La nostra sede di Roma sta crescendo molto. In particolare registramo un crescente interesse delle aziende

Premiati 26 allievi nel corso dell’assemblea annuale dei Direttori del Personale “AIDP”.   Venerdi 28 Giugno 2019, in occasione dell’assemblea annuale AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale) Abruzzo e Molise, tenutasi a Bolognano (PE) presso l’azienda agricola Ciccio Zaccagnini, si sono chiusi con la consegna degli attestati i Master 2018-2019 in Risorse Umane ed in Sales & Marketing Management organizzati dalla Radar Business Academy, la scuola di Management di Radar Consulting Italia. Una serata ricca di attività, nella quale gli allievi del Master in Risorse Umane hanno presentato il Project Work, che dopo le collaborazioni con Fater nel 2017 e con con Aptar nel 2018, quest’anno è stato svolto per Indeed,  azienda multinazionale operante

Al termine dell’ultimo modulo formativo, dedicato all’Assessment Center e condotto da Laura Spagnolo di Johnson & Johnson, si è svolta la consegna degli attestati ai partecipanti. Tra i Docenti e Testimonial intervenuti in aula nel corso di questa prima edizione del Master Radar Business Academy in HR a Roma (XI edizione del Master Radar Business Academy in Risorse Umane a livello nazionale), possiamo citare: Alessandra Morelli (HR Talent & Development Manager at LeasePlan Italia Spa); Michele Lenza (Risorse Umane al Coni Servizi S.p.A.); Diana Consalvo (HR Learning & Development Manager at Eurobet Italia); Laura Spagnolo (Head of Talent Acquisition – Italy at Johnson & Johnson Family of Companies); Ernesto D’Amato (Head Hunter at Radar Consulting Italia), Carlo Calvi

Con la presentazione dei Project Work si è conclusa lo scorso 6 maggio la prima edizione del Master in Sales & Marketing Management di Radar Business Academy, la Business School di Radar Consulting Italia. Il project work rappresenta la fase conclusiva del Master, con il quale si mettono in pratica le competenze e le abilità acquisite durante i 6 mesi di aula. Gli Alunni, coordinati dalla Sales Director Laura Arabelli, sono stati messi alla prova con la creazione di un Business Plan per il lancio di un prodotto cosmetico. “Il Business Plan è stata la giusta sfida finale per mettere alla prova a livello pratico noi

Sono tanti i valori e le competenze che accomunano uno sport come il tennis al management aziendale. Per questo, Radar Business Academy – la divisione di Radar Consulting Italia che si occupa di formare i giovani manager, ha scelto di sostenere un grande evento sportivo come gli Internazionali GoldBet di Tennis 2018, che si giocheranno a Francavilla al Mare dal 21 al 29 aprile.   “Oggi i giovani che vogliano intraprendere una carriera lavorativa di successo – ci spiega Ernesto D’Amato, General Manager di Radar Business Academy, devono possedere un cuore sportivo, che li aiuti a competere negli attuali mercati del lavoro e del

E’ partita a Milano lo scorso 16 dicembre 2017 la prima edizione del Master in “Sales & Marketing Management” organizzato dalla Radar Business Academy, la Business School di Radar Consulting Italia. Un percorso formativo d’eccellenza, che mira a formare Manager e professionisti destinati ad operare all’interno della funzione commerciale e marketing delle migliori aziende nazionali e multinazionali. Il programma, della durata di 6 mesi in formula week end, consente di conciliare i tempi di studio o lavoro con quelli destinati al percorso formativo. Tra le Aziende coinvolte attraverso docenze, testimonianze, stage e project work, hanno già aderito Coca-Cola, L’Oreal, Mondelez, Heineken, Estée Lauder, Hilti.

Obiettivi L’Executive Master in Risorse Umane di Milano con Stage si pone l’obiettivo di specializzare esperti nella funzione HR con forte focalizzazione sulle tecniche più avanzate di recruiting, selezione, amministrazione e le nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale, senza trascurare l’importanza delle recenti modifiche legislative in materia di lavoro. Perché sceglierci Riassumiamo le principali caratteristiche distintive del nostro Master in Human Resources: Approccio pratico, vicino al mondo lavorativo più che all’impostazione universitaria, grazie anche allo studio di case histories aziendali, ad incontri con opinion leader delle risorse umane, al Project-Work aziendale. Stage HR garantito: scegliendo l’opzione Master + Placement, Radar Consulting assicura lo svolgimento dello