Radar è l’unica società di recruiting ad aver ideato e sviluppato un efficace metodo innovativo per la ricerca e selezione di venditori ed agenti di commercio introdotti in uno specifico mercato o canale di vendita.

Le Aziende alla ricerca di bravi venditori conoscono bene i limiti dei normali strumenti di ricerca di personale, quali ad esempio gli annunci di lavoro, le banche dati, i social network.

Si tratta in genere di strumenti che, oltre a fornire un numero esiguo di profili in linea con la job-description, non offrono sufficienti garanzie sul valore, sulle esperienze pregresse, sui risultati raggiunti, sull’aspetto emotivo e comportamentale, sulla fiducia.

Il Metodo Radar prevede invece un processo strutturato di ricerca diretta, che assicura un risultato certo in tempi rapidi.